Uticaj AI na radna mjesta u Bosni i Hercegovini

Prije 5 mjeseci

Umjetna inteligencija (AI) polako postaje dio svakodnevice, a njen uticaj na tržište rada u Bosni i Hercegovini je sve izraženiji. Dok AI donosi brojne prednosti kao što su povećana efikasnost i smanjenje troškova, njen uticaj na radna mjesta izaziva brojne rasprave među radnicima i poslodavcima.

Transformacija tržišta rada

Prema procjenama Međunarodne organizacije rada, do 2030. godine automatizacija bi mogla zamijeniti do 20% trenutnih poslova u regiji. Istraživanja Svjetskog ekonomskog foruma ukazuju da će do 2025. godine AI i automatizacija eliminirati oko 85 miliona radnih mjesta globalno, ali će isto tako stvoriti oko 97 miliona novih radnih mjesta koja zahtijevaju drugačije vještine.

U BiH, sektori koji su najviše pogođeni automatizacijom uključuju proizvodnju, administraciju i maloprodaju. Na primjer, zadaci poput unosa podataka, osnovne analize i administrativnih poslova sada se sve češće obavljaju putem automatiziranih sistema. Ovo smanjenje potrebe za ljudskom radnom snagom stvara zabrinutost među zaposlenima u ovim sektorima.

Koja su to nova radna mjesta, a koje potrebne vještine?

S druge strane, AI otvara vrata za nova zanimanja i specijalizacije. Poslovi u oblasti razvoja softvera, analize podataka i upravljanja AI sistemima postaju sve traženiji. Ove pozicije zahtijevaju specifične tehničke vještine i znanje koje trenutno nije široko rasprostranjeno u BiH. Obrazovni sistem mora se prilagoditi kako bi pripremio mlade za ove promjene. Fakulteti i univerziteti trebali bi uvesti više kurseva vezanih za AI, programiranje i analitiku podataka u svoje nastavne planove. Također, neformalno obrazovanje i kursevi za odrasle mogu igrati ključnu ulogu u prekvalifikaciji radne snage.

Uticaj na različite sektore

AI već ima značajan uticaj na nekoliko ključnih sektora u BiH:

-Zdravstvo: Primjena AI u medicini može poboljšati dijagnostiku, personalizirati tretmane i unaprijediti upravljanje zdravstvenim sistemom. Primjera radi, AI može analizirati medicinske slike brže i preciznije od ljudskih stručnjaka, što može dovesti do ranijeg otkrivanja bolesti poput raka.

-Finansije: Banke i osiguravajuća društva koriste AI za analizu rizika, otkrivanje prevara i optimizaciju usluga korisnicima. AI algoritmi mogu analizirati velike količine podataka kako bi prepoznali neobične obrasce koji upućuju na potencijalne prevare.

-Transport: AI se koristi za optimizaciju logistike, upravljanje flotom vozila i razvoj autonomnih vozila. Na primjer, firme za dostavu koriste AI za optimizaciju ruta, smanjujući vrijeme isporuke i troškove goriva.

Izazovi i prilike

Jedan od glavnih izazova sa kojima se suočava radna snaga u BiH je potreba za kontinuiranim obrazovanjem i prilagođavanjem novim tehnologijama. Tradicionalni obrazovni programi često ne prate brzinu tehnoloških promjena, što može dovesti do nedostatka kvalifikovane radne snage. Prema istraživanju koje je provela Agencija za statistiku BiH, oko 30% radnika u BiH smatra da nemaju adekvatne vještine za rad u digitalnom okruženju. Stoga moramo ulagati u edukaciju i obuku radnika kako bi bili spremni za nove poslove koje donosi AI.

Lični utisci

Iz razgovora s radnicima u različitim industrijama, jasno je da postoji strah od gubitka posla, ali i optimizam zbog novih prilika.

“Razvoj AI-a ne znači kraj za radna mjesta, već priliku za njihovu transformaciju. Svaki izazov je prilika za učenje i napredak. Važno je prihvatiti tehnologiju kao partnera i kontinuirano raditi na razvijanju svojih tehničkih i analitičkih vještina koje će vam omogućiti da ostanete konkurentni na tržištu rada.” kaže Nejla, elektro inženjer i IT stručnjak iz Zenice.

Zaključak

AI donosi značajne promjene na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, nudeći kako izazove tako i prilike. Dok automatizacija može smanjiti broj poslova u određenim sektorima, istovremeno stvara nove mogućnosti za zapošljavanje u oblastima koje zahtijevaju specijalizovane vještine. Ključ za uspješno prilagođavanje leži u obrazovanju i kontinuiranom učenju, omogućavajući radnicima da iskoriste prednosti koje AI donosi i da se pripreme za budućnost koja je već počela.

Komentari

Your email address will not be published.